Esta mañana se ha celebrado en Bilbao la jornada organizada por Emakunde “Avances en materia de igualdad en las empresas. Nueva normativa y experiencias”. En esta jornada que se ha celebrado de forma telemática se han explicado los avances que se han llevado a cabo en materia de Igualdad gracias a las últimas experiencias vividas, junto con los cambios y evolución de la normativa vigente.
Uno de los objetivos de la jornada era dar visibilidad a aquellas empresas que apuestan por la Igualdad empresarial, aportando iniciativas y ayudas a la causa.
“De esta manera, la consejera de de Igualdad, justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, y la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, han entregado los reconocimientos a nuevas Entidades Colaboradoras para la Igualdad de Mujeres y Hombres a siete empresas y entidades: Imatek (ingurumena advanced technologies), Talio Solutions, Landabe ingeniería, Asfaltia, Achucarro Basque Center For Neuroscience, Bizitzen Fundazioa, e Innobasque” (Irekia, 2020).
Con las nuevas empresas incorporadas a este reconocimiento, ya suman un total de 114 empresas y entidades reconocidas por Emakunde con este distintivo, cuyo objetivo es “reconocer la labor realizada por las empresas y entidades que asumen el compromiso de avanzar en la igualdad en su organización e incentivar así nuevas iniciativas en el ámbito socio-laboral” (Irekia, 2020). En pos de obtener este reconocimiento, las entidades han tenido que aportar “un Diagnóstico de Situación actualizado sobre la igualdad en su empresa y un Plan de Actuación en Materia de Igualdad. Asimismo, se comprometen a entregar bienalmente un informe de seguimiento de las acciones puestas en marcha” (Irekia, 2020).
Esta jornada no ha querido dejar la normativa de lado, por ello, se han explicado las recientes incorporaciones y/o modificaciones recogidas en los Reales Decretos recientemente aprobados, con el objetivo de dar respuesta a la multitud de incertidumbres surgidas en las obligaciones en materia de planes de igualdad y su registro y su retributiva. Asimismo, ha servido para “dar a conocer el trabajo colaborativo entre empresas que se está dando a través de la red BAI SAREA que impulsa Emakunde” (Irekia, 2020).
Por último, la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, ha querido llamar a las empresas a que se unan a esta red, recalcando la importancia del tema en la sociedad actual.
BIBLIOGRAFÍA
Irekia (20/11/2020). Ya son 114 las empresas que han recibido el distintivo como entidad colaboradora en igualdad que concede Emakunde. Recuperado de: https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/64762-son-114-las-empresas-que-han-recibido-distintivo-como-entidad-colaboradora-igualdad-que-concede-emakunde
